Auf unseren weltweiten Baustellen repräsentieren Sie FFT an vorderster Front bei unseren Kunden und Partnern. Sie sind Teil der Realisierung unserer Projekte, die zuvor von unterschiedlichen Teams ausgearbeitet wurden. Diese Teams halten Ihnen den Rücken frei, wenn Sie vor Ort auf den Baustellen Schnittstellen koordinieren. Ihre Erfahrung und Ihre Kompetenzen sind dabei wichtig, um schnell geeignete Lösungen zu finden. Damit tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass wir am Ende jedes Projektes stolz einen weiteren gemeinsamen Erfolg feiern können.

Qualitätsmanager (m/w/d) in Fulda / Mücke

Standort: 

Mücke Fulda

Arbeitszeit:  Vollzeit
Befristung:  Unbefristet


FFT freut sich über Ihre Unterstützung

  • Koordination aller Aktivitäten hinsichtlich Produktgeometrie, Fügetechnik und Maßhaltigkeit
  • Prozessoptimierung und Durchführung von Stellmaßnahmen
  • Eigenverantwortliche Organisation, Priorisierung und Berichterstattung zum Thema Produktqualität für das Projektteam und den Kunden
  • Funktionsabnahme organisieren (z. B. von Spannvorrichtungen, Bauteilhandling) und Anlagendokumentation sicherstellen (z. B. Beilagendokumentation, Messprotokolle)
  • Abgleich des Qualitätsstatus in Verbindung mit dem Tagesterminplan inkl. Einsteuerung von Muster- und Versuchsaufbauten
 

 

Was Sie auszeichnet

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder sind Techniker/in mit dem Schwerpunkt Messtechnik, Mechanik, Karosseriebau, Feinmechanik oder haben eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über detailliertes Wissen in der Anlagen- und Fügetechnik im Automotivebereich
  • Gute Kenntnisse in den Themen "Spann-Fixier-Konzepte", Messtechnik, Einzelteilqualität, ZSB-Qualität (Produkt)
  • Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind vorteilhaft
  • Weltweite Reisebereitschaft und den Besitz des Führerscheins der Klasse B setzen wir voraus
 

 

Bei FFT erwarten Sie*

  • Eine agile, moderne und dynamische Arbeitsumgebung mit Freiraum für eigene Ideen 
  • Innerbetriebliche Schulungsprogramme (Fachthemen, Sprachen, etc.) mit individuellen Entwicklungsplänen 
  • Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, Arbeitskleidung und technische Ausstattung
  • Eigener kostenloser Parkplatz und einen Bahnhof vor der Tür zur besseren regionalen Anbindung
  • Gesundheitstage, gemeinsame Teamaktivitäten und Feste, Job-Rad und Corporate Benefits
  • Betriebsarzt, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr
  • Einführungstag und Einarbeitung durch persönlichen Paten
 

ANSPRECHPARTNER

  • Paula Seidensal
  • Recruiting
  • Tel.: 0661 2926 5751
  • Mail: recruiting@fft.de
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