Projektleiter (m/w/d) Elektrik

FFT braucht Ihre Unterstützung

• Projektleitung auf der Grundlage eines vorhandenen Pflichtenheftes bis zur Abnahme der Anlagen durch den Kunden mit den Schwerpunkten Automation und Elektrik im Anlagenbau
• Konzeptfestlegung in der Planungsphase in Abstimmung mit dem Kunden und dem Projektteam
• Als Projektleiter sind Sie verantwortlich für die Termin- und Kostenplanung sowie -verfolgung
• Abstimmung zwischen internen Fachabteilungen, Lieferanten und dem Kunden sowie die dazugehörige Berichtserstattung und Dokumentation
• Die notwendige Reisebereitschaft bringen Sie mit
• Erstellung und Nachverfolgung von Angebotsanfragen an Lieferanten
• Änderungsmanagement mit Kalkulation von Nachträgen, deren Umsetzung und entsprechender Dokumentation
• Führen und Verwalten von projektspezifischen, abnahmerelevanten Dokumentationen
• Unterstützende Tätigkeiten für Kalkulation und Vertrieb

Was Sie auszeichnet

• Sie sind Ingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Elektrik und verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Anlagen- oder Sondermaschinenbau
• Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Sozialkompetenz sowie Organisationstalent und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
• Einsatzbereitschaft und Loyalität runden Ihr Profil ab
• Eine eigenverantwortliche, kunden- und zielorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
• Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und unternehmerisches Denken gehören ebenfalls zur Basis Ihres Erfolges
• Die Bereitschaft zu temporären Einsätzen in anderen Niederlassungen und/oder im Ausland setzen wir voraus
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS-Office, MS-Project, der englischen Sprache und idealerweise auch über SAP-R3-Erfahrung

Bei FFT erwarten Sie*

• Eine agile, moderne und dynamische Arbeitsumgebung mit Freiraum für eigene Ideen
• Innerbetriebliche Schulungsprogramme (Fachthemen, Sprachen, etc.) mit individuellen Entwicklungsplänen 
• Einführungstag für neue Mitarbeiter/innen zum Kennenlernen der Mitarbeiter/innen und der Prozesse bei FFT
• 30 Tage Urlaub, bezahlte Überstunden, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss und weitere Zuschüsse
• Kostenfreier Parkplatz und eine gute Anbindung an das Schienennetz direkt vor der Tür
• Arbeitskleidung und moderne Arbeitsausstattung (wie z. B. Laptop, Firmenhandy, etc.) wird je nach Position und Bedarf von uns gestellt
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Betriebsarzt, gemeinsame Teamaktivitäten und Feste, Job-Rad und vieles mehr